PT Tata Wisata memiliki Visi dan Misi yang tertuang jelas dan didukung oleh Sistem Manajemen Tata Wisata dan merupakan salah satu prinsip utama bisnis. Tim Pimpinan PT Tata Wisata secara langsung terlibat dalam pengembangan, penerapan dan secara berkesinambungan memperbaiki Sistem Manajemen Tata Wisata, yang mana menetapkan standar yang kami gunakan sebagai dasar organisasi tumbuh kembang ke depannya.

Untuk mencapai tujuan tersebut maka PT Tata Wisata menetapkan komitmen sebagai berikut:

1. Berupaya mematuhi Peraturan dan Perundangan mengenai Mutu, Keamanan Pangan, dan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan yang berlaku, termasuk persyaratan pihak yang berkepentingan.
2. Setiap karyawan diwajibkan berperan untuk mengetahui, memahami dan mampu menjalankan prinsip dan prosedur Keselamatan Kesehatan Kerja, Pangan dan Lingkungan di setiap aktivitas kerjanya.
3. Setiap pimpinan diharuskan menerapkan kepemimpinannya serta menjadi teladan dan motivator bagi bawahannya untuk menjalankan Keselamatan Kesehatan Kerja Pangan dan Lingkungan di area kerjanya.
4. Setiap karyawan berkewajiban selalu melakukan identifikasi bahaya sebelum melakukan pekerjaan dimanapun berada dan berperan aktif dalam penerapan Keselamatan Kesehatan Kerja Pangan dan Lingkungan.
5. Setiap karyawan diwajibkan untuk memiliki perhatian lebih dalam melakukan pencegahan dan tindakan perbaikan terhadap hal-hal yang dapat menyebabkan kasus, kerugian atau kecelakaan, baik dalam lingkungan internal perusahaan maupun dengan pihak eksternal.
6. Setiap karyawan wajib mematuhi segala perundang-undangan, peraturan dan persyaratan yang terkait dengan implementasi Keselamatan Kesehatan Kerja Pangan dan Lingkungan.
7. Bagian yang terkait dengan perekrutan karyawan dan setiap pimpinan karyawan wajib memastikan kesehatan, keterampilan dan kesiapan karyawan untuk bekerja.
8. Setiap karyawan & penanggung jawab dalam alur rantai produksi makanan diwajibkan memastikan keamanan pangan & hygiene sanitasi terimplementasi dengan baik.
9. Setiap karyawan dan penanggung jawab area diharuskan melakukan upaya-upaya perlindungan dan keselamatan lingkungan, serta selalu mendukung upaya-upaya kegiatan perlindungan dan penyelamatan lingkungan yang dilakukan pelanggan & pihak terkait lainnya.
10. Setiap pimpinan dan karyawan diharuskan untuk mau dan mampu membangun komunikasi, koordinasi dan harmonisasi dengan masyarakat lingkungan disekitar area kerjanya.
11. Memastikan bahwa para manajer Senior dan penanggung jawab operasi di seluruh lokasi kerja, termasuk di wilayah kerja, menjalankan tugas dan tanggung jawabnya terhadap Keselamatan Kesehatan Kerja Pangan dan Lingkungan di lokasi kerjanya masing-masing.
12. Berkomitmen mendorong keterlibatan pekerja dan masukan dari pekerja untuk kinerja Keselamatan Kesehatan Kerja Pangan dan Lingkungan, serta Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan.
13. Memenuhi persyaratan hukum, peraturan perundangan dan regulasi dari pemerintah Republik Indonesia serta standar-standar industri yang berlaku.
14. Memotivasi serta melatih seluruh karyawan Tata Wisata untuk bekerja dan berperilaku secara aman dan bertanggung jawab.
15. Mengkomunikasikan kinerja Mutu, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keamanan Pangan, Perlindungan Lingkungan dan Keselamatan Operasi pertambangan mineral dan batu bara kepada karyawan dan secara terbuka membahas persoalan kinerja serta efeknya dengan para pemangku kepentingan (stakeholder) serta pihak-pihak lain yang berkepentingan.
16. Mematuhi protokol kesehatan yang dikeluarkan pemerintah serta instansi terkait pada masa transisi menuju endemi dengan langkah-langkah sebagai berikut:
    • Tetap menggunakan masker dengan benar pada area publik/umum.
    • Tetap menggunakan masker apabila memiliki gejala penyakit pernafasan seperti batuk, pilek, dan bersin.
    • Mendorong seluruh karyawan PT Tata Wisata untuk mengikuti pola hidup bersih sehat dengan cuci tangan pakai sabun sebelum dan sesudah beraktivitas apapun.
17. Melakukan pencegahan terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja termasuk mencegah penyebaran penyakit HIV / AIDS dan penyakit menular lainnya di lingkungan perusahaan.

Manajemen dan seluruh karyawan berkomitmen penuh mengimplementasikan kebijakan ini. Sasaran dan target yang spesifik akan ditetapkan setiap tahun untuk mendukung dan meningkatkan sistem manajemen yang terintegrasi Sistem Manajemen PT Tata Wisata. Kinerja dari sasaran dan target ini akan dipantau dan dikaji ulang secara berkala untuk memastikan bahwa kebijakan, visi dan misi perusahaan terpenuhi.